Beleving en bewustwording staan centraal bij Field Training. Daarbij richten wij ons op de groei en ontwikkeling van uw organisatie en uw medewerkers. Field Training kenmerkt zich door gedrevenheid, enthousiasme, betrokkenheid, flexibiliteit, creativiteit, beleving, servicegerichtheid, vakkennis en winstgevendheid.
In de huidige markt is de beleving en betrokkenheid van uw medewerkers van groot belang. Uw medewerkers horen namelijk bij de Unique Selling Points van uw bedrijf. Field Training wil in samenwerking met u inspelen op de behoeften van uw klant, door uw medewerkers optimaal voor te bereiden op hun taak. Zorg dat uw medewerkers klaar zijn voor de toekomst, want die begint morgen al……
Tijdens onze training besteden wij vooral aandacht aan het maken van eigen keuzes op het gebied van gedrag, houding, klantbeleving, werkplezier, motivatie en inspiratie.
Wij hebben verschillende trainingen ontwikkeld op diverse niveaus binnen de organisatie.
Vaardigheidstraining (Training voor aankomende of nieuwe medewerkers)
4 Levels Training (klantbeleving en betrokkenheid medewerkers)
Training voor managers (Train de Trainer)
Personal Brand (wie ben ik en wie wil ik zijn binnen de organisatie)
Moderatie (creatief groepsproces voor oplossen organisatievraagstukken)
In overleg met u als opdrachtgever maken wij alle trainingen op maat, zodat ieder traject een maximaal resultaat oplevert. Iedere organisatie en persoon heeft immers zijn eigen manier van denken en werken en verdient daarom zijn eigen wijze van training en coaching. |
|
Marc Gaillard
Specialisme: Personal branding, Sensitiviteitstraining, 4 levels training, Moderatie, Managementtraining en Persoonlijke coaching en advies.
Door zijn opleiding in de mode ( T.M.O ) en zijn psychologische NLP opleiding in combinatie met zijn uitgebreide ervaring als trainer en coach staat Marc Gaillard garant voor kwalitatieve, motiverende en inspirerende trainingen en coachingstrajecten. Door zijn commerciële drive samen met zijn creativiteit streeft hij ernaar om ieder team of persoon die hij traint of coacht door eigen inzichten naar een hoger niveau te begeleiden.
Marc gaat op zoek naar de drijfveren en motivatoren in de persoon en gaat hiermee aan de slag om het beste in mensen naar boven te halen. De overtuiging dat er altijd een keuze is, maakt dat er altijd verbetering of verandering kan plaatsvinden. Door zijn empatisch vermogen en zijn oplossingsgericht denken en handelen werkt zijn aanpak doortastend, verhelderend, effectief en blijvend |
